Trabalho, Emprego e Renda

Programa Trabalho, Emprego e Renda

Trabalho, Emprego e Renda 

Este setor tem a finalidade de proporcionar às pessoas com deficiência intelectual e múltipla conhecimentos básicos sobre o mundo do trabalho, abordando as habilidades e atitudes laborais e gerando oportunidades para sua inserção no mercado de trabalho.

Oferece ao usuário maior variedade de experiências por meio dos Grupos de Operativos do Primeiro Emprego, e da Formação para o Mundo do Trabalho, com atividades práticas e complementares e vivências do “fazer para conhecer”, ajudando o usuário a definir seu interesse e desenvolver suas capacidades e potencialidades para a vida e para o mercado de trabalho.

A metodologia do Emprego Apoiado é utilizada na inserção da pessoa com deficiência intelectual e múltipla no mercado de trabalho competitivo. Esta metodologia, desenvolvida dentro das empresas, envolve ações de assessoria, orientação e acompanhamento personalizado e individualizado, considerando a função a ser exercida pela pessoa com deficiência intelectual no trabalho, de forma a garantir sua permanência e as mesmas condições oferecidas a outras pessoas.

Essa inclusão deve ser entendida como acesso digno ao mundo do trabalho, caracterizado pelo exercício de atividade laboral remunerada.

O público-alvo desse serviço é a pessoa com deficiência intelectual e múltipla a partir dos 15 anos de idade que tenha concluído o Ensino Fundamental.

 Grupos Operativos do 1º emprego

Turno da manhã: Padaria,  Atendimento ao Público e Informática.

Turno da Tarde: Padaria, Sorveteria e Biscoito, Atendimento ao Público e Informática.

Formação Inicial para o Trabalho

Tem como objetivo o desenvolvimento da pessoa com deficiência intelectual e múltipla através de oficinas com atividades laborais que levam o usuário a aprender a identificar, discriminar e utilizar distintas ferramentas para a leitura de mundo, favorecendo sua inclusão social, além de desenvolver habilidades básicas para o trabalho.

A Formação Inicial para o Trabalho não tem o objetivo de ensinar funções específicas, mas o de apresentar hábitos do mercado de trabalho, como rotina, pontualidade, hierarquia, relacionamento interpessoal, responsabilidades, comportamentos adequados, higiene, aproximação dos desejos ideal e real, etc. Dessa forma, juntos, usuários e instrutores,identificam as habilidades e conhecimentos de cada pessoa e contribuem para a construção do perfil profissional e posterior inclusão no mercado de trabalho.

Inserção no Mercado de Trabalho 

Utilizando a metodologia do Emprego Apoiado, as atividades de Inserção no Mercado de Trabalho estão voltadas para a inserção da pessoa com deficiência intelectual e múltipla em algum tipo de atividade laboral,  sempre condizente com seu potencial, suas condições físicas e aspirações e, também, com a disponibilidade de vagas existentes no mercado.  Essas ações são desenvolvidas priorizando a forma competitiva, caracterizando-se numa alternativa às oficinas protegidas de trabalho.

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