Programa Trabalho, Emprego e Renda

Programa Trabalho, Emprego e Renda

Trabalho, Emprego e Renda 

Este programa tem a finalidade de proporcionar às pessoas com deficiência intelectual e múltipla conhecimentos básicos sobre o mundo do trabalho, abordando as habilidades e atitudes laborais, gerando oportunidades para sua inserção no mercado de trabalho.

Oferece ao usuário maior variedade de experiências em Grupos de Operativos do 1º emprego, na Formação para o Mundo do Trabalho, através de atividades práticas e complementares, com vivências do “fazer para conhecer”, ajudando-o a definir seu interesse e desenvolvendo suas capacidades e potencialidades para a vida e para o mercado de trabalho.

Tem como finalidade inserir a pessoa com deficiência intelectual e múltipla no mercado de trabalho competitivo, utilizando a metodologia do Emprego Apoiado. Esta metodologia envolve ações de assessoria, orientação e acompanhamento personalizado e individualizado realizadas dentro da empresa e considerando a função exercida no trabalho, de forma a garantir a permanência da pessoa com deficiência e as mesmas condições oferecidas a outras pessoas. Desta forma, deve-se inserir/treinar em vez de treinar/inserir, tendo uma pessoa-apoio para facilitar o processo de treinamento em serviço. Essa inclusão deve ser entendida como acesso digno ao mundo do trabalho, caracterizado pelo exercício de atividade laboral remunerada.

Público-alvo: Pessoas com deficiência intelectual e múltipla a partir dos 15 anos de idade e que tenham concluído o Ensino Fundamental.

Abrangência territorial: Todas as regionais do município de Belo Horizonte e Região Metropolitana.

 Formação Inicial para o Trabalho:

Tem como objetivo o desenvolvimento da pessoa com deficiência intelectual e múltipla através de oficinas com atividades laborais que possibilitam ao usuário aprender a identificar, discriminar e utilizar distintas ferramentas para a leitura de mundo, favorecendo sua inclusão social, além de desenvolver habilidades básicas para o trabalho.

O objetivo não é de ensinar funções específicas, mas apresentar hábitos do mercado de trabalho, como a rotina, pontualidade, hierarquia, relacionamento interpessoal, responsabilidades, comportamentos adequados, higiene, aproximação dos desejos ideal e real, etc. Dessa forma, usuários e instrutores, juntos, identificam as habilidades e conhecimentos de cada pessoa e contribuem para a construção do perfil profissional e posterior inclusão no mercado de trabalho.

Organização dos Grupos Operativos do 1º emprego:

Turno da manhã: Padaria,  Atendimento ao Público e de Informática.

Turno da Tarde: de Padaria, de Sorvete e Biscoito, de Atendimento ao Público e de Informática.

Formação Inicial para o Trabalho

Tem como propósito, o desenvolvimento da pessoa com deficiência intelectual e múltipla através de oficinas com atividades laborais que possibilitam ao usuário aprender a identificar, discriminar e utilizar distintas ferramentas para a leitura de mundo, favorecendo sua inclusão social, além de desenvolver habilidades básicas para o trabalho.

O objetivo não é de ensinar funções específicas, mas apresentar hábitos do mercado de trabalho, como a rotina, pontualidade, hierarquia, relacionamento interpessoal, responsabilidades, comportamentos adequados, higiene, aproximação dos desejos ideal e real, etc. Dessa forma, usuários e instrutores, juntos, identificam as habilidades e conhecimentos de cada pessoa e contribuem para a construção do perfil profissional e posterior inclusão no mercado de trabalho.

Inserção no Mercado de Trabalho 

As atividades deste eixo estão voltadas para a inserção da pessoa com deficiência intelectual e múltipla em algum tipo de atividade laboral, primordialmente competitiva, e sempre condizente com seu potencial, suas condições físicas e aspirações e, também, com a disponibilidade de vagas existentes no mercado. Esta etapa é executada utilizando-se a metodologia do emprego apoiado.

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